Корпоративный университет


Корпоративный университет – это инструмент для решения бизнес-задач в подготовке персонала.

  1. Передача знаний от одних сотрудников к другим.
  2. Удержание сотрудников, за счет повышения их лояльности.
  3. Обучение сотрудников знаниям, которые будут востребованы компанией.
  4. Повышение уровня общего образования сотрудников.
  5. Увеличение интеллектуального капитала компании.
  6. Научные исследования.
  7. Формирование кадрового резерва.
  8. Улучшение взаимодействия между подразделениями компании и др.

Корпоративный университет призван постоянно обучать сотрудников. При этом корпоративные университеты могут быть двух видов:

  • все обучение организовано силами самой компании с привлечением или без такового сторонних бизнес-тренеров;
  • сотрудничество с ВУЗом, предоставляющим учебные материалы, преподавателей и место для занятий по необходимости.
AB Consulting Group


Aleksandr G. Busler

Предприниматель, эксперт по стратегическому маркетингу.
«Формально я занимаюсь консалтингом и персональным коучингом руководителей. В действительности же, помогаю владельцам бизнеса достигать своих желаний и поставленных целей через прогнозируемое и стабильное развитие их бизнеса».