Оптимизация организационной структуры


Оптимизация организационной структуры — мероприятия по повышению системности и управляемости организации с целью оптимизации затрат.


Оптимизация проводится в несколько этапов:

  1. Аудит функциональной структуры и бизнес-процессов компании «как есть».
  2. Разработка организационной структуры корпоративного уровня.
  3. Разработка организационной структуры уровня подразделений.
  4. Внедрение и «шлифовка» обновленной структуры организации.

Результат для заказчика предполагает получение комплекта организационной документации (электронный и бумажный вид), который включает:

  • органиграмму компании;
  • положение об организационной структуре;
  • положения о подразделениях компании;
  • должностные инструкции.
AB Consulting Group


Aleksandr G. Busler

Предприниматель, эксперт по стратегическому маркетингу.
«Формально я занимаюсь консалтингом и персональным коучингом руководителей. В действительности же, помогаю владельцам бизнеса достигать своих желаний и поставленных целей через прогнозируемое и стабильное развитие их бизнеса».
Ключевые слова: оптимизация организационной структуры